Digitaler Partner im HR
Finden Sie die besten Mitarbeiter:innen,
indem Sie die Besten anziehen

Wir unterstützen Ihr Unternehmen dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und dadurch eine positive Wahrnehmung am Arbeitsmarkt zu schaffen. Durch gezieltes Employer Branding helfen wir, Ihre offene Stellen schneller zu besetzen und langfristig qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden – ohne teure Headhunter, Zeitarbeitsfirmen oder ineffektive Zeitungsanzeigen.

Kennen Sie diese Herausforderungen in Ihrem Unternehmen?

Aufträge ablehnen

Sie müssen lukrative Kundenaufträge wegen fehlendem Personal ablehnen

Hohe Recruiting Kosten

Sie haben bereits verschiedene teuere Methoden ausprobiert, um die passenden Fachkräfte zu finden – leider ohne Erfolg

Hohe Fluktuation

Hohe Fluktuation spiegelt sich in hohen Kosten und verlorener Zeit, die für Unternehmen rückwärts, statt vorwärt bewegen.

Kritische Auslastung

Renteneintritte, Krankschreibungen & die Pandemie verschärfen die Situation zusätzlich.

Unsichere Zukunft

Personalmangel erschwert Planungen und gefährdet Zukunftssicherheit.

Mit BridgeDay werden neue Brücken gebaut und offene Stellen in kürzester Zeit besetzt

Aufbau der Employer Branding Strategie

Eine ganzheitliche und individuelle Strategie ist das Fundament, um Bewerber-Anfragen zu erhalten und Mitarbeiter zu gewinnen.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir ein personalisiertes & langfristiges Kampagnen-Konzept. Die Richtige Umsetzung führt meistens in kürzester Zeit zu ersten Anfragen.

Aus der Masse als attraktiver Arbeitgeber herausstechen

Jeder Betrieb hat Vorteile, die neue Arbeitnehmer schätzen werden. Wir produzieren authentische Fotografien und persönliche Recruiting-Videos, um genau diese hervorzuheben. Der Bewerber erhält einen echten Einblick in Ihren Betrieb.

Reichweite vergrößern und Omnipräsenz erreichen

Mit herkömmlichen Recruiting-Methoden erreichen Sie nur aktiv suchende Fachkräfte – von denen es inzwischen immer weniger gibt.

Die richtige Platzierung Ihrer Stellenanzeige ist daherwichtiger als jemals zuvor:
Wir sprechen wechselwillige, nicht aktiv suchende, Kandidaten gezielt durch Performance Marketing in Ihrer Region an und erschließen dadurch einen ganz neuen Bewerbermarkt.

Digitaler und effizienter Bewerbungsprozess

95% der Nutzer sind am Handy. Bieten Sie deshalb eine Kurzbewerbung an, die auch vom Handy aus möglich ist.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Kurzbewerbung zudem nutzen können, um unqualifizierte Bewerber herauszufiltern und nur noch mit passenden Kandidaten zu sprechen.

Ein Vorgeschmack von bisherigen Projekten

Video Kampagne zur Gewinnung von Auszubildenden zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Video Kampagne zur Gewinnung von Objektleitern (m/w/d) in der Reinigung

Video Kampagne zur Gewinnung von Fachkräften

Jetzt Beratungsgspräch vereinbaren!

Lassen Sie uns in 15 Minuten über Ihre Möglichkeiten sprechen.

BridgeDay ist eine Employer Branding Video-Agentur aus Berlin

WebsiteShoot-14

Gemeinsam als Team haben wir bei BridgeDay das Ziel:

jedem Menschen dabei zu helfen, den richtigen Weg zu finden, um ein erfülltes Leben zu führen. 

Wir unterstützen Unternehmen, Ihre Arbeitgebermarke aufzubauen und zu stärken, indem wir ansprechende und authentische Videos erstellen, die das Unternehmen und seine Kultur widerspiegeln. Ein starkes Employer Branding trägt dazu bei, dass Unternehmen talentierte Mitarbeiter gewinnen und halten, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. 

Unser Ansatz ist ganzheitlich. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele und Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. 

Jeder Mensch das Potenzial hat, ein erfülltes Leben zu führen, und wir möchten unseren Beitrag dazu leisten, indem wir Ihrem Unternehmen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter zu inspirieren und zu motivieren.

Lassen Sie uns über ihre Möglichkeiten sprechen

100% UNVERBINDLICH & KOSTENLOS

Andere machen es vor – Geben Sie uns kurz ein paar Informationen über Sie, wir melden uns in den nächsten Stunden bei Ihnen und vereinbaren einen Termin für das Beratungsgespräch.

Aaron Röhl Gründer & Geschäftsführer

Sie tragen sich für das kostenfreie Beratungsgespräch ein.

In diesem Schritt kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Strategiegespräch.

Ein Mitglied unseres Teams ruft Sie an, um einen Termin zu vereinbaren.

Gemeinsam finden wir in 10 Minuten heraus, ob unser Konzept zur Mitarbeitergewinnung auch in Ihrem Betrieb einsetzbar ist.

Das kostenfreie Beratungsgespräch wird vereinbart – echter Mehrwert für Ihren Betrieb.

Wenn alle Vorraussetzungen passen, erhalten Sie eine kostenlose Erstberatung, sowie einen Schritt für Schritt Plan zur Mitarbeitergewinnung für Ihr Unternehmen.

Adresse

Bridgeday UG
Granatenstraße 26,
13409 Berlin